Besonders Verbände stellen die steigenden Anforderungen an normenkonforme Verbandsführung vor große Herausforderungen, denn ihre meist komplexe und heterogene Organisations- und Personalstruktur weist viele haftungsrelevante Grauzonen auf, die angesichts zunehmender Regulierungsdichte zum Hindernis werden können: Gremienvielfalt, Ehrenamt, angegliederte Organisationen und ähnliche verbandsspezifische Eigenschaften machen das Monitoring und Umsetzen von Gesetzen schwierig. Die mitunter drastischen Folgen auch unbeabsichtigter Regelverstöße kommen für die Haftenden entsprechend überraschend. Andererseits bieten die Erwartungen der Verbandsmitglieder – ob Unternehmen, Verein oder Unterorganisation – den Verbänden die Chance, sich als kompetente Berater und Unterstützer in Compliance-Fragen zu positionieren und damit ihren Mitgliedern wertvolle Dienstleistungen zu bieten.
Der 1. Tagung Compliance-Management im Spannungsfeld von Wirtschaft und Verbänden vermittelt Verbandsgeschäftsführern, Führungspersonen aus den Bereichen Recht, Personal und Compliance sowie weiteren strategischen Entscheidern in Verbänden und angeschlossenen Organisationen Kenntnisse in den Bereichen
- Szenarien haftungsrelevanten Fehlverhaltens und ihre Rechtsfolgen für Verbände
- Aktuelle Regulierungen und Rechtsetzung
- organisationsspezifische Compliance Management System (CMS)-Lösungen & Beispiele erfolgreicher Implementierung
- Aufgaben und Zukunftschancen für Verbände
- praxiserprobte Kooperationsmodelle zwischen Verband und Mitgliedsorganisation
- kapitalisiserbare Geschäftsmodelle für Compliance-Dienstleistungen
